为了让升高工作人员的水平方向风险意识和的水平方向枝术水平方向，落实责任分机构的水平方向规范化的化菅理标准要求，三分企业于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理者肋理安伟利举办了每次行动。
另行通知内容技能大赛由分工厂项目建筑工程管理制度科和公会共同利益主办人，技能大赛以各人为机关单位，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工司部门经理聂锡桥刊登讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试要素，运用闭卷在线答题的习惯，时间间隔为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答的环节，参赛玩家们每个意志抖擞、士气激昂，环境氛围焦虑不安而拉开序幕。参赛玩家们将手托管到抢答器上，立即的准备按紧抢答器，领导人第一声令下，玩家竞相按紧抢答器。你可以我往期间，比賽进入到到拉开序幕阶段中，，崔薛铄上面拿下170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向拿奖玩家表示法热情恭喜，并以拿奖玩家颁授奖励合格证和奖券。王保刚提到三点规定：首先是愿朋友将学会的内容服务性到工地和业务营业管理工作中，避免做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此项生活常识技能大赛的筹办，既让朋友学到多专门生活常识，时候也让其认得到自己的严重不足，因此为机会，有利于男队员非常努力的培训并于安全性能几个方面的专门生活常识，提供自己的国际业务横向和安全性能监管察觉，使工程项目安全性能控制到账。（六分平台）